Selection選考の流れ

選考の考え方

可能な限りバラエティに富んだ人財を採用したい

NTTデータは、日々進歩する情報技術と社会のニーズとを融合して新しい「しくみ」と「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。
そのためにまず重要なのは、社員ひとり一人が『自分の力で新しい「しくみ」と「価値」を創造し、社会を変革していきたい』と個々に熱い想いを抱くことだと考えています。そして、その想いを実現するために社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」、最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」、多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」が必要となります。
NTTデータという企業がこれからも成長し続けるためには、NTTデータという「場」に多様な個性と熱い想いが結集することこそが必要です。多様な個性がぶつかりあい、また、協力し合うことで大きなパワーを生み出しながらNTTデータは世界中に変革をもたらす「Trusted Global Innovator」となっていきたいと考えています。
この考え方は、書類選考から面接まで一貫したNTTデータの選考思想の根幹です。

4つのステップ

NTTデータの選考は、以下の流れで行います。

  • Step 1

    初期登録

    NTTデータへの最初のアクセスです。
    貴方専用のマイページが作成され、IDが発行されます。
    パスワードの設定をいただきマイページへログインしてください。
    マイページにログインすると、セミナー予約やエントリーなどが行えるようになります。

  • Step 2

    エントリー

    NTTデータの選考に参加するためにはエントリーを行ってください。
    エントリーには以下の4つの手続きが必要となります。

    • 適性検査A及びBの受検
    • 顔写真データの提出
    • エントリーシートの提出
    • 職職選択アンケート回答

    ※エントリー手続きはスマートフォン等からでは閲覧・提出できない場合があるので、必ずPCから行ってください。

  • Step 3

    書類選考と結果発表

    エントリー内容による書類選考を行います。
    書類選考結果はマイページにてお知らせします。

  • Step 4

    面接試験

    書類選考に合格された方は、面接予約を行ってください。
    面接試験を通して、NTTデータとのマッチングを確認させて頂きます。

選考プロセスと
スケジュール(自由応募)

選考プロセスチャート

選考プロセスチャート

以下5つの手続き完了を以てエントリーとみなします。
職種選択アンケート回答、適性検査A受検、適性検査B受検、エントリーシートの提出、顔写真データ提出。

選考スケジュール

選考スケジュールにつきましては、キャリア形成支援サイトにご登録の上、プレエントリー後マイページにてご確認ください。

理系学生の皆さまへ

一部の理系学生の採用には「推薦応募」と「自由応募」があります。上記は「自由応募」のスケジュールです。
自身の応募形態はマイページよりご確認ください。

※「推薦応募」と「自由応募」とを併用することはできませんのでご注意ください。

コース選択

コース選択についてはこちら