FOR HANDICAPPED

障がいをお持ちの方へ

NTTデータでは健常者、障がいのある方が同じフィールドで、その能力を最大限発揮できる企業を目指し、さまざまな制度・環境を整えています。

CHAPTER 01

NTTデータの考え方

多様性を尊重し、障がい者の活躍をサポート

NTTデータは多様性を尊重し、障がいの有無にとらわれず、社員のみなさんが最大限の力を発揮できる環境の整備に努めています。障がいを持つ社員には、「就労機会の拡大」「適材適所」という考えのもと、配属部署を考慮したり人事部に相談窓口を設置するなど、働く環境に対するサポート体制の充実を進めています。

障がいの有無にかかわらず、同じ職場・同じ業務内容で活躍できます

入社後は健常者と同じ職場、同じ業務内容で働くことになるため、採用選考についても、いわゆる「障がい者枠」は設けず、健常者と同じ基準で行います。どのような仕事に就いていただくかは、システムエンジニア、企画職、事務スタッフ職など、NTTデータで何をしたいかをしっかりと確認した上で、障がいの状況に合わせ柔軟に対応しています。採用選考や入社後の処遇について、健常者との区別はありませんが、障がいに対しては、みなさんの能力が最大限に発揮できるよう配慮します。 

CHAPTER 02

私の仕事

山本 真也

ユニバーサルデザインを通して
皆が笑顔になる、
便利なサービスを届けたい。

システムエンジニア

山本 真也

教育学部卒業 1992年入社

社員紹介

CHAPTER 03

雇用実績

上肢、下肢、体幹・心臓・腎臓・ぼうこう・直腸

CHAPTER 04

よくある質問

Q1 応募から選考までの流れを教えてください。

  1. NTTデータの新卒採用サイトからエントリーをしていただきます。
  2. 書類選考・適性検査受検
    ※適性検査はNTTデータの新卒採用サイトにて受検していただきます。
  3. 面接(複数回)
    ※障がい状況などにより、面接回数が異なる場合があります
  4. 最終面接
  5. 内定

※障がい者雇用に関するご相談などがあれば、株式会社NTTデータ 人事部(障がい者採用グループ) cml-saiyo@am.nttdata.co.jp 宛てにメールにてご連絡ください

Q2 障がい者枠で応募したいのですが 

NTTデータには、いわゆる「障がい者枠」はありません。
入社後は、障がい者の方だけ、違う業務を担当するといったことはなく、健常者と同じ職場・同じ業務内容で、活躍していただきます。
そのため、採用選考基準や入社後の処遇も健常者と同様となりますが、障がいに対しては、みなさんの能力が最大限に発揮できるよう配慮します。 

Q3 勤務地はどうなりますか?

主に首都圏(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県)となります。

Q4 配属はどのようにして決まるのですか?

ご本人の希望を考慮のうえ決定します。

Q5 寮・社宅に入ることはできますか?

寮や社宅はありませんが、住宅補助費を支給します。

Q6 自家用車で通勤したいのですが

自家用車での通勤は不可としております。通勤は公共交通機関を利用していただきます。

Q7 車いすでの就労はできますか?

可能です。

お問合せ先

株式会社NTTデータ 人事部(障がい者採用グループ)
cml-saiyo@am.nttdata.co.jp

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